Yargıtay'dan WhatsApp Yazışmalarıyla İşten Çıkarmaya Emsal Karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin çalışana zimmetlediği telefondaki özel WhatsApp yazışmalarını inceleyerek iş akdini feshetmesini hukuka aykırı buldu. Mahkeme, şirket tarafından verilen cihazlarda dahi özel yazışmaların okunmasının özel hayatın gizliliğini, kişisel verilerin korunması ilkesini ve ifade özgürlüğünü ihlal ettiğine hükmetti. Yerel mahkeme ve bölge adliye mahkemesinin işçiyi haklı bularak tazminata hükmettiği kararlar oy birliğiyle onandı. İşverenin mesajları inceleyip tutanak altına alması, tazminat gerektiren bir ihlal olarak değerlendirildi. Bu karar, iş hukuku alanında çalışanların dijital mahremiyetini koruyan emsal bir hüküm teşkil ediyor.
Kaynak Analizi
Haberler genel olarak hukuki bir gelişmeyi aktardığı için tarafsız bir dil kullanılmıştır. Konuyla ilgisi olmayan trafik cezası haberi senteze dahil edilmemiştir.
Aşağıdaki anahtar kelimeler, kurum ve yer bilgileri bu haberi aktaran 7 farklı kaynaktan yapay zeka ile çıkarılmış ve birleştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Yargıtay: İş yeri telefonundaki WhatsApp yazışmaları fesih gerekçesi olamaz
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçiye zimmetlenen telefondaki özel WhatsApp yazışmalarının okunarak işten çıkarma gerekçesi yapılmasını hukuka aykırı buldu. Yerel mahkemenin kararını onayan Yargıtay, bu durumun özel hayatın gizliliğini ihlal ettiğine ve feshin haksız olduğuna hükmetti. Şirketin, işçinin mesajlarını inceleyip tutanak tutarak iş akdini feshetmesi mahkeme tarafından tazminat gerektiren bir ihlal olarak değerlendirildi.
Polis ihtarına uymayan sürücüye 354 bin lira ceza kesildi
Kayseri'nin Melikgazi ilçesinde polisin dur ihtarına uymayarak kaçan sürücü F.K.'ye 354 bin lira idari para cezası uygulandı. Alkol testini reddeden sürücünün ehliyetine 2 yıl el konulurken, aracı 2 ay trafikten men edildi. Ayrıca sürücü hakkında trafiği tehlikeye soktuğu gerekçesiyle adli işlem başlatıldı.
Bu sayfadaki özet, başlık, duygu analizi, anahtar kelimeler ve varlık bilgileri yapay zeka tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. İçerik, farklı haber kaynaklarından toplanan bilgilerin AI ile işlenmesi sonucu üretilmiştir. Hatalar veya yanlışlıklar içerebilir. Doğrulama için lütfen orijinal kaynaklara başvurunuz.