İş yerinde yapay zeka kullanımı özgüveni ve sahiplik hissini azaltıyor

Amerikan Psikoloji Derneği tarafından yapılan araştırma, iş yerinde yapay zeka araçlarına aşırı bağımlılığın çalışanların kendi akıl yürütme becerilerine duyduğu güveni azalttığını ortaya koydu. Yaklaşık 2 bin yetişkinin incelendiği çalışmada, yapay zeka çıktılarını doğrudan kullananların, içerik üzerinde düzenleme yapanlara göre daha düşük özgüven bildirdiği tespit edildi. Hız ve verimlilik artışına rağmen, çalışanların iş üzerindeki sahiplik hissinin zayıfladığı ve derin düşünme süreçlerinin olumsuz etkilendiği belirtildi.